募集要項

2012年度新入社員合同研修を下記要領にて開催いたします。

理念

研修日程及び開催場所

カリキュラム

講師

参加者対象

受講料

お申込方法

お問合わせ先

研修カリキュラム

4月2日(1日目)

項目 内容
自己紹介ロールプレイング 2人ペアで互いにインタビューし合い、終了後相手を紹介する。
社会人としての心構え VTRを視聴しながら、コンプライアンスを中心に説明する。
ビジネスマナー 実践研修により、効果的な経験をする場を作る。
・身だしなみ
・あいさつ
・言葉遣い
・電話応対
・名刺交換
・VTR視聴
・ロールプレイング
・テスト実施

4月3日(2日目)

項目 内容
ビジネス敬語 VTRを視聴しながら、演習形式で行う。
・VTRの例題を実践する
・ペア構成で実演する
・テスト実施
チームワークロールプレイング チームワークを醸成する。
外部研修に参加
(浜銀総合研究所主催
 新入社員研修会に参加  
主な内容
■「新入社員としての姿勢と行動ポイント」
■「職場生活の具体的なあり方」

4月4日(最終日)

項目 内容
ビジネス実務の基礎知識 仕事の進め方
・タイムマネジメント、時間管理
・仕事の優先度
・仕事の段取り
・指示命令の受け方
組織のしくみ
コミュニケーションの基本 仕事を動かすコミニュケーション
~指示・報告・質問意見~
チームワーク醸成ロールプレイング チームワークに必要なものは何かを体験し、今後の職場へ活かす項目を見つけ出す。